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  这……让楚尧有种练小号的感觉。

  好在两人都省心,听话,也不算笨。

  听话就是最要紧的。

  将军都是从士兵成长起来的,只要有平台,有贵人,有机会,自己顶得住,再加上一点运气,成长起来,不难。

  楚尧也拉了一个三人小群,时不时给她俩分享各种经验。

  “招人,要招什么样的人?”

  “人才有四种,两个维度,分别是能力和品格。”

  “能力好,品格也好,是第一流的人才,可以独当一面,放心使用。”

  “品格好,能力不太行,但也在平均水平,第二流,这些应该是公司的主力。”

  “第三流的,能力行,但品格不行,让他去做难事,给他足够的薪水,但不要给他权力。”

  “第四流,能力也不行,品格也不行的,趁早开除。”

  这就是楚尧对人才的定义。

  不传之秘。

  手把手交给她们。

  两人自然是如饥似渴的学习,这种心得,当老板的诀窍,不是自己人,谁会教你?

  真要等自己在职场上悟透了,那黄花菜都凉了。

  ……

  “楚总,有时间吗?我有个情况,跟您汇报一下。”

  这天上午,楚尧在哔哔交友这边,刚进办公室没多久,门就被敲响了。

  进门的是个年轻人,看上去还不到三十岁,平头,脸色略黑,很精干的样子。

  “嗯,李超,坐,说吧。”

  这人是公司营销部门的,叫李超,二十七岁,大专学历。

  他之前做团购业务的,算是和互联网沾边,他在抖音币在哪里充,怎样充值抖音币更便宜,抖音苹果手机怎么充值划算,抖音网页版充值入口,抖音官方充值平台,抖音官网充值中心,怎么在抖音官网充值,

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